Documento Gestión Desarrollo Empresarial Atlántico 2016

Comisión de Análisis de Gestión y Desarrollo Empresarial – CAGEDE

EDITORIAL

EL ATLÁNTICO, LÍDER EL PRODUCTIVIDAD E INCLUSIÓN

El Plan de Desarrollo Departamental “Atlántico Líder” 2016 – 2019, liderado por el Doctor Eduardo Verano de Rosa, busca (1) dar respuesta al anhelo de una comunidad deseosa de continuar por la senda del cambio y el mejoramiento de sus condiciones de vida, de la construcción de un entorno de paz y convivencia y del logro de un desarrollo y crecimiento económico incluyente y equitativo, finalidades reflejadas en los cuatro ejes constitutivos de su estructura y contenido: la Transformación del Ser Humano, la Inversión Social Responsable, la Productividad en Acción y la Institucionalidad al Servicio de Todos.

En conjunto persiguen la promoción y la defensa de las comunidades locales en el marco del respeto por la evolución de sus propias culturas en un ambiente de pluralidad étnica y un medio ambiente sano. Pretenden, de igual manera, contribuir a la consolidación de una región más equitativa y desarrollada, que favorezcan la democracia y garanticen la unidad y el desarrollo del país.

Estos cuatro pilares, sin lugar a dudas, permitirán “sembrar” un instrumento de trabajo que haga curso a la construcción de un entorno de confianza y certidumbre en nuestras comunidades, ávidas de oportunidades y crecimiento como sociedad. En este contexto, muchos retos le esperan a la actual administración, pero finalmente podrá:

  • Fomentar alianzas público-privadas para impulsar el desarrollo departamental;
  • Incrementar los esfuerzos que encaminen al Atlántico por senderos de mayor competitividad, para atraer al territorio mayor inversión productiva y consecuentemente, empleo y trabajo;
  • Incorporar en las políticas la recuperación ambiental del territorio, con el propósito de contribuir a la mitigación del cambio climático debido a los pronósticos muy preocupantes se presentan en el mundo;
  • Atender adecuadamente a niños, jóvenes, mujeres y ancianos, y dar cumplimiento a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS);
  • Contribuir a la dotación de la infraestructura que demanda la conectividad multimodal de apoyo tanto a la sociedad como al sector productivo;
  • Adelantar las obras de infraestructura vial que faciliten la interconexión entre los principales centros poblados con los territorios rurales, la región y el país;
  • Apalancar los esfuerzos que seguro demandarán las acciones de integración y convivencia derivadas de la firma de un acuerdo de paz próximo a darse;
  • Potenciar el sur del Atlántico como despensa agrícola destinada a garantizar la seguridad alimentaria de los habitantes y, finalmente,
  • Optimizar el desempeño de la capacidad institucional como soporte de los objetivos y propósitos de gobierno.

El plan está soportado en un Marco Filosófico humanístico como base para garantizar que los programas y proyectos estén orientados a construir una sociedad basada en valores, con un enfoque plural, diverso e incluyente, que ha tenido en cuenta a todos los actores de la sociedad y las relaciones entre todos los grupos de interés orientados a un solo propósito: construir un ATLÁNTICO LÍDER. (1)

Estas son las premisas del actual gobierno departamental, que promete ser más incluyente, social y generar la productividad que deberán ser los derroteros de los próximos años venideros para esta hermosa y fértil tierra caribeña.

Olga Pérez

Editor General

(1) Tomado de Carta “Proyecto de Ordenanza – Presentación” del Gobernador Eduardo Verano de la Rosa a la Asamblea Departamental de la Presentación del Plan de Desarrollo Departamental “Atlántico Líder” 2016-2019. (Revisado Junio 27 de 2016)